為扎實推進公司黨建各項工作，進一步促進黨建與生產經營的深度融合，近日，中電四公司黨委組織召開2022年度黨總支部工作規劃會議暨績效責任書簽訂會。公司黨委書記萬銅良出席會議并作重要講話，黨委副書記郭俊主持會議并對黨建工作進行具體安排部署，五大執行總部黨總支部書記、黨建工會辦公室人員參加會議。

會上，大家集中學習了上級單位2022年度黨建工作要點，對黨總支部年度績效考核指標進行了講解，簽署了2022年度黨總支部書記績效責任書。此外，五位黨總支部書記圍繞一季度工作開展情況進行了匯報，系統梳理總結基層黨建工作存在的短板，共同討論解決方案，推動黨總支部工作有序開展。

郭書記針對第一季度匯報進行了重點點評與指導，圍繞企業文化與廉潔自律教育開展專題宣講。他指出，各黨總支書記作為基層黨建工作的第一責任人，要切實提高政治站位，強化思想引領，重點抓好員工的思想政治教育和宣傳工作；要著力提升自身履職能力，強化目標導向，針對組織建設和黨員模范作用發揮等關鍵環節，精準發力，不斷夯實基層黨建工作基礎；要進一步推動黨建與業務的深度融合，圍繞總部年度任務，以“黨建+”為抓手，努力提升黨員干部的能力素質，創新黨建工作載體，推動黨建和業務融合發展、齊頭并進。

萬書記對黨總支部的工作進行了總結，他強調，各黨總支書記要樹立大局意識，強化責任擔當，提高風險意識，對照總部執行過程中存在的問題不足，扎實開展自查自糾，及時補短板、強弱項；同時，要加大對黨員干部能力提升的工作力度，著力提升自身思想政治教育和業務工作能力，為公司發展提供有力保障。萬書記指出，黨總支部書記要做“三臺”建設的推動者、宣講者，增強工作的主動性，積極投身于公司架構的建設和維護中去，為公司高質量發展提供強有力的支撐和保障。