2022年2月12日上午，中電四公司組織召開黨委理論學習中心組學習（擴大）會議。公司黨委委員、黨員領導班子成員、黨總支部書記和子公司負責人參加本次學習，本次會議以線上線下相結合的方式開展。

會上，萬書記帶領大家共同學習了黨的十九大和十九屆歷次全會精神，重點傳達了黨的十九屆六中全會精神，進一步強化黨性修養，準確把握黨的最新理論成果。對中國電子年度工作會議精神、桑達股份年度會議精神等內容進行了詳細講解，深入理解上級單位的發展戰略，積極融入集團業務，科學分析公司發展面臨的機遇與挑戰。

萬書記對公司2022年度工作進行了安排部署，重點從供應鏈、風險防控、行業事業部中臺能力建設、業務單元激勵約束管理辦法、中層干部管理能力提升、骨干穩定性、數字化轉型和總承包能力等8個方面進行講解。他強調要統一思想，嚴格落實“控規模、提效率、降風險”的工作目標，不斷推動公司實現高質量發展。同時，萬書記從《干部作風建設十二條要求》和五種意識角度，對領導班子、黨員干部提出了具體要求，他指出作為領導干部要以身作則，看重責任，切實履行好“一崗雙責”，帶動廣大員工努力奮斗，為年度目標的實現貢獻力量。

參會人員表示，通過本次集體學習進一步增強了政治意識，對黨的指導思想有了深刻認識；并結合自身崗位，對業務工作有了新思路，為工作改善和能力提升打下堅實基礎。